问 答

先试用再和员工签订劳动合同可以吗？

不可以先试用再和员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内，即试用期也是劳动合同期限的一部分..

2024-11-22 [查看更多]

问 答

哪些项目不属于工资构成部分

不属于工资构成部分的项目包括：计划生育独生子女补贴、支付给参加企业劳动的在校学生的补贴、劳动保护的各项支出、稿费、讲课费及其..

2024-11-21 [查看更多]

问 答

就业协议的有效期限怎么算

就业协议的有效期是从签订之日起，至毕业生与用人单位签订劳动合同之时终止。也就是说，一旦毕业生与用人单位正式签订了劳动合同，原..

2024-11-20 [查看更多]

问 答

解雇通知未实际送达员工，解雇是否有效？

这是一个复杂的问题。虽然解雇通知未实际送达小李，但公司若能证明其已尽合理努力进行送达（如使用员工提供的最后已知地址），且解雇..

2024-11-19 [查看更多]

问 答

用人单位变更工作地点，员工不同意，是否有权解..

答：用人单位在未经员工同意的情况下，不能单方面解除劳动合同。如果员工不同意变更，用人单位应继续履行原合同。

2024-11-18 [查看更多]

问 答

什么是加班审批条款？

答：加班审批条款是指用人单位与员工在劳动合同中约定或通过规章制度规定的，关于加班的申请、审批流程和条件的条款。这些条款通常包..

2024-11-16 [查看更多]