根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，人民法院在审理案件时，应当全面、客观地审查案件事实，并依法适用法律。在劳动争议案件中，仲裁时效是影响案件判决的重要因素之一。如果劳动者的仲裁申请超过了法定的仲裁时效期限，其请求权可能会因时效而消灭。因此，人民法院在审理劳动争议案件时，有必要主动审查仲裁时效问题。

人民法院在审理劳动争议案件时，可以主动审查仲裁时效问题。这有助于确保案件的公正、公平审理，并保障双方当事人的合法权益。同时，劳动者也应充分了解仲裁时效的相关规定，确保自己的权益得到及时有效的救济。