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员工因不同意工作地点变更而被解除劳动合同，是否有权获得赔偿？

发布时间：2024/11/18 10:05:26    阅读量：215

答：企业在面临破产、解散等法定情形下，可以解除竞业限制协议，但需依法支付员工相应的经济补偿。


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上一条：用人单位变更工作地点，员工不同意..
下一条：企业在什么情况下可以解除竞业限制..