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企业在招聘过程中需要明确哪些录用条件?
发布时间:2024/11/15 10:28:11 阅读量:240
答:员工可以要求企业说明真实情况,如果企业无法提供合理的解释或调整,员工有权解除劳动合同,并可能要求企业支付经济补偿。
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