问 答

使用童工将会面临哪些处罚？

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，使用童工是违法行为。用人单位若非法招用未满16周岁的未成年人，将面临劳动行政部门..

2024-9-21 [查看更多]

问 答

没签劳动合同，也能认定劳动关系？

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系的认定并非仅仅依赖于书面劳动合同。即便没有签订书面合同，只要双方实际履行了劳动权利和义..

2024-9-20 [查看更多]

问 答

劳动人事：挂靠证书并缴纳社保，是否构成劳动关系？

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动关系的建立需要双方具备劳动关系成立的要素，如实际用工、劳动报酬支付等。仅仅挂靠证..

2024-9-19 [查看更多]

问 答

哺乳期离婚孩子抚养权的确定标准是什么?

一、哺乳期离婚孩子抚养权的确定标准是什么? 父母离婚后，通常会产生子女与父母一方相分离，由父母另一方直接抚养的问题。..

2024-7-27 [查看更多]

问 答

用人单位发布的招聘信息涉及工资待遇的内容，对企业..

用人单位发布的招聘信息涉及工资待遇的内容，对企业有法律约束力吗？ 导言： 招聘广告是用人单位向不特定的多数人发布的招..

2024-7-27 [查看更多]

问 答

约定“款到提成”是否有效？

用工过程中，特别是销售性质的岗位，用人单位往往与劳动者约定底薪加提成的工资计算方式。而所谓的“款到提成”，是指用人单位与劳动..

2024-7-15 [查看更多]